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| 辉县市第一职中专教学能手评选方案 |
| 发布者：admin 来源：本站 发布时间：2014/6/21 阅读：876次 |
| 辉县市第一职中专教学能手评选方案
（1）宗旨
通过教学能手的评选，总结教学经验，树立先进典型，宣传推广优秀教法，提高我校的教学效果和教学质量；交流教学技艺、取长补短、共同提高，从而提高全体教师的综合素质和教学水平，调动教师积极性，继续深入进行专业务结构、课程体系、教学内容和教学方法的改革，使我校的教育教学更快更好地适应市场经济发展的需要，为创建环境一流、管理一流、质量一流的示范职校打好基础。
（2）评先条件
政治思想条件：坚持党的基本路线，模范遵守《中小学教师职业道德规范》，为人师表，遵纪守法。
业务条件：应具备《教师法》规定合格学历（含正在参加的学历进修），普通话水平达三级甲等以上（或已获得教师资格证书），计算机等级一级或中小学教师信息技术初级以上。在业务能力上能灵活运用教学方法，具有较强的语言表达能力，教育和教学基本功扎实，并能熟练运用现代教育技术，教育教学成果显著。
（3）参评办法
学年安由教务处分配参评教学能手名额（各科级至少由3人申报），然后由个人申报或科级推荐，经教务处评选选取拔出的教师，作为参加校级教学能手评先人选。被推荐的人选，人数不得少于本科专职任课教师的数的10%。
（4）评选时间
学校拟定每年举办一次校级教学能手的评选活动，评选的时间为每年12月份。
（5）评选办法
校级教学能手实行动态管理，每年评选一次。评先采用量化测评办法。总分100分，根据各位参评教师的实际得分，评出校级教学能手。教学能手评比分专业课和文化课教师，分别评出校级教学能手一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名。具体量化标准如下：
① 示范课（30分）
在评选时间内，参评教师可任选一次课（由教务处统一安排），作为参评的教学内容。评选是以45分钟一个教学单元为标准计算时间，要求教学环节完整，时间安排适当。授课后参选老师要用10分钟时间进行说课，讲述本节课的教学方案，并向评委提供学期授课计划和授课教案。评选委员会成员集体听课后，按教师听课评价表的内容和要求进行评价打分，去掉一个最高分和一个最低分，最后按综合平均算出分值。
② 教学论文（20分）
参评教师在规定的时间内在统一地点完成一篇教学论文（论文题目临时抽取）。论文送市教研室评分。
③ 教案（10分）
由评委会对教案进行评定打分。评定标准为优10分，良8分，中5分，差3分四个档次。按评委综合平均分值计分。
④ 作业批改（10分）
同教案评比办法相同。
⑤ 评教评学（30分）
由教务处组织人员对参评教师情况进行综合的评教评学。主要由所任教班级的学生以该教师进行综合评定，最后按综合平均算出分值。
（6）学校教学能手评选委员会组成
为把级教学能手的评选工作搞好，决定成立学校教学能手评选委员会，评选委员会由学校领导、教务主任、科级组长和部分教师组成。
主 任：校长
副主任：副校长
评 委：教务处人员，备课组长
评委成员必须认真负责参加评选工作：掌握好评价标准，做到一个标准、一把尺子、打分要公平、公正、实事求是；坚决杜绝人情分，做到合情、合理、服人。
（7）奖励办法
① 被评为校能一、二、三等教学能手的教师，授予“乐昌市职中教学能手”光荣称号，记入教师业务档案。发给获证书并按标准给予一定数额的奖励。
② 凡被评为教学能手的教师作为当年参加县级优秀教师、教坛新秀的侯选人。
③ 学校鼓励已获教学能手称号的教师参加比赛，对连续三年获得教学能手称号的教师，学校颁发教学成果奖。
2009年9月22日 |
