辉县市一职专

计算机及应用专业

《Windows2000基础与应用》课程实习考核大纲

根据学校制定的课程实习大纲、教学大纲及职校学生的特点，特制定如下课程实习考核大纲，请各有关部门及任课教师遵照执行。

1、考核办法及实施细则

（1） 考核要求：

①、实习实训的最后一天上午，检查程序、交实习实训项目；实习实训项目要求有封面（封面上写明班级、学号、姓名、指导教师、时间），统一发送到指导老师的邮箱。

②每次上机实习考勤两次，有特殊情况需向指导教师或实验老师请假。

③课程实习大纲中安排的28个必做实验中至少26个项目考核及格者，方允许参加理论考试。

（2）考核办法：

①考核的形式主要是以项目质量与实践操作完成的结果为评定标准，并采用分组考核的办法，每组完成一个指定项目，每组3到5人。

②考勤成绩占30%，项目成绩占70%；考勤成绩30分（实习纪律、实习态度、实习考勤情况），项目成绩包括课外实习30分（课外实习完成情况、整体性，效果）和操作成绩40分（操作设计方案、实际操作技能、实际操作完成情况、新技术的应用）。

③评定计算公式为：课程设计成绩=考勤*30%+课外实习*30%+实习操作*40%

2、成绩评定方法

成绩评定为五级即：

①   优秀(85-100分)；

②   良好（75-85分）；

③   中等（68-75分）；

④   及格（60-68分）；

⑤   不及格（60分以下）。